長(zhǎng)江水利委員會(huì)（簡(jiǎn)稱長(zhǎng)江委）為水利部派出的流域管理機(jī)構(gòu)，在長(zhǎng)江流域和瀾滄江以西（含瀾滄江）區(qū)域內(nèi)依法行使水行政管理職責(zé)，為具有行政職能的事業(yè)單位。總部位于湖北省武漢市，成立于1950年2月，其前身是揚(yáng)子江水利委員會(huì)。長(zhǎng)江委下設(shè)單位和企業(yè)二十余個(gè)，現(xiàn)有職工近30000人，其中，在職職工近20000人，各類專業(yè)技術(shù)人才7500多人。機(jī)構(gòu)極其龐大，人員數(shù)據(jù)量極大，人事管理工作量極大，但信息化手段支撐相對(duì)較弱。北科博研助力長(zhǎng)江委建設(shè)人事管理信息系統(tǒng)，建設(shè)范圍涵蓋大部分人事管理業(yè)務(wù)，全面提升人力資源管理工作的效率和水平。

建設(shè)目標(biāo)：

長(zhǎng)江委人事管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)是：基于長(zhǎng)江委已應(yīng)用人事管理系統(tǒng)框架，開發(fā)一套滿足長(zhǎng)江委各級(jí)單位人事管理需求的人事管理軟件，實(shí)現(xiàn)人事數(shù)據(jù)的多級(jí)管理，實(shí)現(xiàn)上下貫通、全行業(yè)相對(duì)統(tǒng)一的人事管理應(yīng)用體系。通過本套人事管理軟件實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)、工資、人才資源、干部、教育等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的自動(dòng)生成、審核、匯總、上報(bào)、統(tǒng)計(jì)分析等功能，從而全面提升人力資源管理工作的效率和水平。

建設(shè)內(nèi)容與范圍：

根據(jù)長(zhǎng)江委人事人事業(yè)務(wù)特點(diǎn)，構(gòu)建一套滿足全委人事業(yè)務(wù)綜合管理平臺(tái)。除滿足委機(jī)關(guān)日常人事管理業(yè)務(wù)外，向上，直通水利部人員庫(kù)、人事統(tǒng)計(jì)、教育培訓(xùn)網(wǎng)、中組部公務(wù)員統(tǒng)計(jì)、公務(wù)員直統(tǒng)系統(tǒng)；向下，接收各級(jí)直屬單位的人事數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上報(bào)及管理。同時(shí)，協(xié)助長(zhǎng)江委網(wǎng)信中心，實(shí)現(xiàn)全委用戶庫(kù)、通訊錄及委政務(wù)門戶人事信息綜合展示。

（1）具有長(zhǎng)江委人事管理特點(diǎn)、能滿足業(yè)務(wù)管理應(yīng)用需求；

（2）實(shí)現(xiàn)人事數(shù)據(jù)的多級(jí)管理，形成科學(xué)的管理流程；

（3）構(gòu)架靈活，滿足業(yè)務(wù)處理多樣性和靈活性要求，在規(guī)定的范圍內(nèi)，通過調(diào)整配置參數(shù)，用戶就能定制業(yè)務(wù)操作；

（4）充分考慮使用者的需要，操作界面簡(jiǎn)單，保證用戶在盡量短的時(shí)間內(nèi)，掌握并靈活應(yīng)用，以完成人事信息管理日常工作；

（5）系統(tǒng)具有個(gè)性化需求定制開發(fā)能力。

（6）要能夠根據(jù)發(fā)展，按需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，完全適應(yīng)業(yè)務(wù)的擴(kuò)展和管理機(jī)制的轉(zhuǎn)變，并實(shí)現(xiàn)人事管理系統(tǒng)和其它業(yè)務(wù)應(yīng)用的連接。