段虹副司長

陳楚主任

楊焱副廳長

鞏勁標處長

丁紀閩處長

黃開道主任

專家羅濤

北科博研進行培訓

培訓班現(xiàn)場

為適應新形勢水利系統(tǒng)人事工作的需要，提高水利系統(tǒng)人事統(tǒng)計工作人員的業(yè)務能力和工作水平，根據(jù)人力資源和社會保障部、國家教育部、國家統(tǒng)計局以及水利部人事司的要求，2011年12月21至23日，由水利部人才資源開發(fā)中心主辦的水利系統(tǒng)2011年度人事統(tǒng)計培訓班在南寧舉辦。12月21日，培訓班舉行了開班儀式，儀式由部人事司鞏勁標處長主持，部人事司段虹副司長、部人才中心陳楚主任、廣西水利廳楊焱副廳長出席培訓班開班儀式并講話。段虹副司長在講話中肯定了水利人事統(tǒng)計在“十一五”期間取得的成果豐碩，要求各單位人事統(tǒng)計工作人員要按照水利部統(tǒng)一部署和要求，進一步提高認識，明確任務，提高自身業(yè)務素質(zhì)和能力并切實加強對所屬單位人事統(tǒng)計工作的部署、落實，加強檢查和監(jiān)督力度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實準確；要結(jié)合水利人事工作重點，做好統(tǒng)計分析工作，以高度的責任感進一步做好水利人事統(tǒng)計工作，使水利人事統(tǒng)計真正成為人事工作的數(shù)據(jù)庫和參謀部。陳楚主任對各單位“十一五”期間及2010年度人事統(tǒng)計綜合考評情況進行了通報，對2010年度水利人事統(tǒng)計工作進行了充分的肯定。來自全國水利行業(yè)的120多名人事統(tǒng)計工作人員參加了本次培訓班。本次培訓班布置了就人才資源、勞動工資、工資、教育培訓等統(tǒng)計報表填報等2011年度水利系統(tǒng)人事統(tǒng)計工作。丁紀閩處長對統(tǒng)計工作做了重要指示，水利統(tǒng)計專家羅濤進行了全面部署、講解和指導工作。培訓班上，淮河水利委員會、南京水利科學研究院、甘肅省水利廳等單位的代表就水利人事統(tǒng)計工作的做法及工作心得等進行了交流。北科博研公司工程師袁一立介紹了人事管理信息系統(tǒng)軟件的使用方法、填報流程，并就軟件使用過程中的一些常見問題進行了詳細解答。會上，與會代表就軟件的使用方法提出疑問，并且提出了一系列見解和指導意見，我公司培訓師對所提疑問當場進行了解答和釋疑，對指導意見進行了現(xiàn)場剖析，做出了答復，并表示感謝。同時，在大家共同參與的軟件建設的基礎上，與會代表對北科博研的產(chǎn)品更加有信心，并且對北科博研團隊的產(chǎn)品和服務表示贊賞。